Sécurisez vos données
L’ensemble des flux d’information de vos agences, clients et candidats est digitalisé : cvthèque, justificatifs administratifs, fiches candidats, fiches clients, fiches de postes, commandes, contrats, relevés d’heures…
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Toute la gestion administrative est simplifiée. Les contrats sont sécurisés, toutes les conventions collectives sont pré-alimentées, vous n’avez plus à vous soucier de la gestion administrative de vos contrats, paies, et factures.
En automatisant la relation agences-clients-intérimaires, vous apportez une solution innovante et fidélisante : application mobile pour les candidats, notifications automatiques lorsqu’une mission est proposée, signature électronique des contrats, suivi des heures, tout est sécurisé et disponible 24/7.
Troops a des super pouvoirs
Dossiers administratifs, CVthèque, Entretiens, Fiches de postes, Commandes, Notifications automatiques, DPAE, Signature des contrats, Relevés d’heures, Bulletins de paie, Factures, Troops devient votre homme à tout faire !
Explorer la plateformeVotre croissance est la notre. Vous disposez d’un conseiller clientèle dédié, qui vous accompagne, vous encadre, vous défie, et façonne votre stratégie de transformation digitale et de croissance vers de nouveaux marchés.
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Consulter nos tarifsNous sommes fiers du soutien que nous apporte nos partenaires privilégiés et avons à coeur de continuer à les convaincre !
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Planifier une démoIntérim
L'objectif stratégique des agences d’intérim est de pérenniser leur activité et d’ainsi faire durer la relation tripartite : Intérimaires / Agences / Entreprises. Définir une stratégie de prospection commerciale est essentiel, elle représente un enjeu économique dans un secteur concurrentiel.
Intérim
Le domaine du travail temporaire deviendra de plus en plus concurrentiel ces prochaines années. Cette concurrence accrue impose aux acteurs du secteur d'innover dans leurs process RH mais aussi de diversifier leur offre.
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Le marché du travail temporaire s’est totalement transformé au profit de la digitalisation de ses processus. La gestion des clients, des candidats et le recrutement de ceux-ci se sont adaptés aux évolutions technologiques.